Notre démarche RSE
En cohérence avec nos valeurs, chez WOOZUP, nous avons à cœur d’adopter des pratiques vertueuses
et d’améliorer sans cesse notre impact social, sociétal et environnemental.
Pilier Social
Charte de télétravail
Nous sommes convaincus que le télétravail est une forme innovante d’organisation du travail ayant pour but de donner à chacun plus de souplesse et de flexibilité. Afin d’améliorer l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, grâce à la technologie, nous mettons en place des jours de télétravail pour nos salariés. Cette organisation est encadrée par une charte du télétravail.
Droit à la déconnexion
Le droit à la déconnexion peut être défini comme le droit du collaborateur de ne pas être connecté aux outils numériques professionnels et de ne pas être contacté, y compris sur ses outils de communication personnels, pour un motif professionnel, en dehors de son temps de travail. Chez WOOZUP, nous affirmons l’importance de la régulation de l’usage professionnel des outils numériques et de communication pour prévenir les Risques Psycho-Sociaux (RPS) et favoriser le bien-être au travail.
Équipements ergonomiques
Les métiers de la communication sont associés, de nos jours, à de longues heures de travail statique devant l’ordinateur. Conscients des risques liés aux conditions de travail, nous adaptons les postes de travail de nos collaborateurs pour plus de confort et de bien-être au travail.
Formation et séminaires
Dans un monde digital en perpétuelle évolution, il est fondamental de mettre à jour ses connaissances régulièrement. Chez WOOZUP, nous veillons à ce que toute l’équipe bénéficie de formation pour monter en compétences. En parallèle, au travers de moments conviviaux et fédérateurs en équipe (séminaires d’équipe, Fêtes de Noël, d’Halloween, St. Nicolas, Starting Point tous les lundis matin pour une mise en énergie), nous contribuons à renforcer un esprit d’équipe fort et solidaire.
Pilier Environnemental
Don de matériel informatique
L’agence WOOZUP participe à la lutte contre le gaspillage électronique en faisant don du matériel électronique obsolète (ADEME) et en réparant le matériel pour allonger sa durée de vie.
Mobilité partagée
Les deux agences WOOZUP de Strasbourg et Mulhouse sont situées à proximité de la gare (entre 5 et 10 minutes à pied) afin de promouvoir la mobilité douce. Les collaborateurs bénéficient d’une prise en charge des abonnements de transport en commun et les déplacements auprès de nos clients se font avec des véhicules Citiz pour favoriser la mobilité partagée.
Réduction et valorisation de matières
Au sein de l’agence (Strasbourg et Mulhouse), nous nous engageons à éteindre les éclairages et les ordinateurs en dehors de nos heures d’ouverture. Nous réalisons une optimisation du stockage de nos données numériques et limitons nos impressions papier.
Réflexion sur l’éco-conception de site Web
Le numérique a un impacte sur l’environnement. Aussi, nous formulons des recommandations d’éco-conception à nos clients pour créer des sites internet respectueux de l’environnement et moins énergivores, à performances égales.
Pilier Territorial
Centre des Jeunes Dirigeants
Le réseau national du CJD regroupe 6000 femmes et hommes en France occupant les fonctions de dirigeant et de cadre dirigeant ! Association nationale loi 1901 créée en 1938 par Jean Mersch, le mouvement est ancré sur tout le territoire français, mais le CJD se vit surtout en section locale. Il se construit autour de la conviction profonde qu’une « économie au service du vivant incarne la clef de la compétitivité des entreprises hexagonales ». Sa mission, développer un réseau d’entraide et de formation des jeunes dirigeants pour pérenniser les entreprises et les emplois.
Un mouvement engagé nourri par l’intelligence collective.
Site Web : CJD
Chez WOOZUP, Stéphanie Grotzinger est Vice-présidente du CJD Strasbourg et Roxane Weiss est membre du CJD Colmar.
Réseau Entreprendre Alsace
Créée en 2003 à Strasbourg (Bas-Rhin), l’association loi 1901 Réseau Entreprendre Alsace couvre l’ensemble de l’Alsace depuis 2012 et compte plus de 200 membres dirigeants alsaciens. Sa mission, fidéliser les chefs d’entreprises dans une démarche sociétale pour soutenir des créateurs, repreneurs et développeurs d’entreprise avec un accompagnement humain et financier.
Depuis sa création, Réseau Entreprendre Alsace c’est :
- Un réseau local et engagé de chefs d’entreprise,
- 250 lauréats accompagnés, soit près de 200 projets soutenus,
- Des programmes START, BOOSTER et AMBITION,
- Un taux de pérennité des entreprises lauréates d’environ 90% à 5 ans.
Site Web : Réseau Entreprendre Alsace
L’Campus – Collectif Or du Commun
Le Collectif Or du Commun est une association créée en 2018 de la volonté de femmes entrepreneures de disposer d’un lieu et d’un réseau d’entraide. Dans ses locaux, le tiers-lieu accueille des entrepreneurs et des personnes en reconversion professionnelle souhaitant s’ouvrir à la création d’entreprise. Au Collectif Or du Commun, il fait bon travailler, former, se former et créer des liens professionnels.
Parmi les programmes phares d’accompagnement de femmes, L’Campus est un parcours de 3 mois qui leur permet de révéler leur potentiel entrepreneurial et d’agir pour la société. Chaque participante est épaulée par une marraine, une entrepreneuse expérimentée, qui transmet son expérience et nourrit l’esprit entrepreneurial de sa filleule.
L’agence WOOZUP, en la personne de Roxane Weiss, a participé aux éditions 2024.
Site Web : Collectif or du commun | Espace coworking et formation
Pilier Économique
Sélection d’imprimeurs
Nous nous engageons à travailler avec des imprimeurs partenaires et des prestataires de services localisés en France.
Fournisseurs
Nous achetons la totalité de notre café auprès de la marque Café Joyeux, une entreprise de l’économie sociale et solidaire qui emploie des personnes en situation de handicap.