Igenium
Et si vous adoptiez la vision 4.0 de l’industrie ? L’enjeu d’Igenium est de déployer une communication moderne, efficace et ciblée qui reflète son agilité et sa démarche innovante pour moderniser les entreprises manufacturières.
Groupe E’nergys.
300 collaborateurs,
une seule dynamique d’équipe
PRÉSENTATION DU CLIENT
& DE SON ACTIVITÉ
Avec ses 300 salariés répartis sur 9 sites en France, l’enjeu de la communication du groupe E’nergys est de fédérer et d’entretenir un esprit d’équipe.
Société sœur du groupe Socomec, le groupe E’nergys est un acteur national de la Performance Globale et Durable depuis 2014. Sa mission, accélérer la transition énergétique des entreprises grâce à ses recommandations, ses ingénieurs et ses solutions clés en main.
LE BRIEF
Notre agence a accompagné le groupe E’nergys dans sa communication interne. Le cœur de notre mission relève de la mise en connexion des talents au sein de l’entreprise pour rassembler tous les acteurs autour d’une identité unique : E’nergys.
LES LEVIERS ACTIVÉS
Une signature fédératrice
- Un logo de l’entité E’nergys qui rassemble tous les pôles de l’entreprise
- Un concept « Sigma » pour symboliser la « somme », une synthèse visuelle de la baseline “Nous sommes la somme de nos énergies”
Une équipe soudée
- La conception et la diffusion des newsletters adressées aux 300 salariés pour créer du lien entre les différents pôles et présenter leurs activités
- Des interviews des talents internes, mis en avant pour donner envie aux salariés de contacter leurs collègues
- Une lettre aux managers, initialement un compte-rendu de COMEX, cet outil synthétise les messages et chiffres clés dans un document infographié pour faciliter la compréhension et la transmission d’information
- Des jeux internes sous un format ludique escape game pour sensibiliser les nouveaux arrivants sur les enjeux environnementaux de la transition énergétique
Rassembler les salariés
- 10 ans, ça se fête ! Pour ce grand anniversaire, nous avons organisé un événement grandiose et “énergysant” dédié aux salariés. Il a marqué une décennie de succès, d’innovation et de croissance (intervenants, spectacle)
- Des séminaires d’équipe au vert, pour prendre de la hauteur et construire une vision
Un accompagnement agile
- Un accompagnement qui s’adapte aux besoins de l’entreprise et de l’équipe de communication en interne
QUEL IMPACT ?
En 2024, c’est :
+10 % du taux d’ouverture et +10 % du taux de clic
pour la newsletter interne, par rapport à 2023.
+80 % d’ouverture du mailing
donnant accès aux photos de l’événement signe d’un grand succès.
Site : Conseil en efficacité et transition énergétique – E’nergys
Nos réalisations
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Ohrel
Fort de ses nombreuses expériences professionnelles, Ohrel se donne un élan vers de nouveaux horizons en mettant l’accent sur les nouvelles technologies et les énergies de demain.
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Nord Est Dépannages
Avec + de 35 000 interventions par an, grâce à une flotte d’une trentaine de véhicules, Nord Est Dépannages est toujours prêt à vous prêter secours !
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ITII Alsace
Chez WOOZUP, nous avons le plaisir d’accompagner l’ITII Alsace et le Pôle Formation UIMM Alsace dans l’organisation de leur événement phare : le Job Dating des futurs apprentis ingénieurs. Et ce, chaque mois de mai depuis 2017, qu’il pleuve ou qu’il vente (c’est d’ailleurs souvent le cas).
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As de Carreaux
As de Carreaux est l’expert dans la vente en ligne de carrelage, depuis 2002. Entreprise familiale réunie autour de la passion du carrelage, ses domaines de prédilection sont le carrelage de sol et mural, tant pour l’intérieur que pour l’extérieur.
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La petite pause
La Petite Pause, c’est l’histoire d’un frère et d’une sœur qui ont eu envie de proposer un concept novateur de restauration rapide, proche du client et non standardisée : des sandwichs et salades fabriqués avec des ingrédients frais, le tout préparé sous les yeux des clients.